银河集团186net师德专题教育系列活动
为扎实推进学院师德师风建设，银河集团186net计划组织师德专题教育系列活动。以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，以社会主义核心价值观为引领，以关爱学生、教书育人为核心，以践行师德师风规范、弘扬高尚师德师风为目标，以党史学习教育为契机，教育引导学院教师践行“爱学生、有学问、会传授、做榜样”要求，管理服务人员践行“爱师生、有活力、敢担当、懂规律、守规矩”要求，大力营造教书育人良好氛围。
2021年6月17日，学院召开师德专题教育动员大会，成立师德专题教育工作小组，制定师德专题教育实施方案。同时，学院表示计划每半年召开1次师德师风建设动员部署会，将师德专题教育工作措施落实到各党支部、各系室和教师个体。
（图为学院召开师德专题教育动员大会）
2021年7月1日，学院召开师德专题教育部署会，党委书记陈俊德表示要严格落实教师思想政治和师德师风建设重点任务落实，部署启动师德专题教育，系统总结教师思想政治和师德师风建设工作成效经验。
（图为学院召开师德专题教育部署会）
据悉，学院本年度师德师风教育系列活动将从三方面入手：
第一，组织学院广大教师开展系统化理论学习，将教育部教师工作司整理汇总的《习近平总书记关于师德师风的重要论述摘编》、《“四史”学习教育资料汇编》等学习资料纳入必修科目。组织教职工集中理论学习和自学不少于20学时，学院党委组织开展专题学习研讨不少于2次。
第二，以党史学习教育为主线，通过座谈交流、主题党日、“三会一课”、专题组织生活会等方式，用好红色资源，向教师推荐电视纪录片、电视专题片、电影、电视剧等精品学习素材，以系室为单位组织开展专题学习研讨活动2次和师德师风学习交流活动2次，把学习成果转化为推动工作的具体行动。
第三，做好青年教师成长计划。打造青年教师科研微团队，定期开展学术研讨研究，组织开展青年教师讲课比赛、文体类团建活动等，增加青年教师互动交流，不断提高青年教师教育教学和科研能力水平。
其中，具体计划分为前期（6月）、中期（7月—11月）与后期（11月—12月）三个阶段：
前期召开师德专题教育部署动员大会。
中期一是开展师德政策宣讲和教育培训，组织学院全体教师集体学习《新时代高校教师职业行为十项准则》、《山东理工大学教师行为七项规定》、《山东理工大学教师课堂教学规范》等文件，依托中国教师博物馆、齐文化博物院等师德涵养基地，淄博中国陶瓷馆、蒲松龄纪念馆等教师实践研修基地，以及胶东（威海）党性教育基地、焦裕禄纪念馆等平台进行实践调研，让师德规范的要求深入每位教师心中，转化为自觉行动。
二是强化师德榜样引领。组织学院教师深入学习“人民教育家”、“时代楷模”、教书育人楷模、最美教师、优秀教师、模范教师等先进事迹，观看《黄大年》《李大年》《一生只为一事来》等，开展新入职教师座谈会、退休教师荣休仪式等，用身边榜样传递师德力量，激励教职工见贤思齐。
三是集中开展警示教育。每学期开展1次师德警示教育活动，以教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，引导教师以案为鉴、以案明纪，对照查摆自省，做到警钟长鸣。
四是认真总结师德专题教育工作情况，重点梳理工作亮点、特色案例，深入查摆存在问题，着眼建立长效机制，明确推进工作的措施。
后期主要进行专项整治。在系统总结、认真查摆问题基础上，建立问题台账，制定整改措施，实行销号管理，切实解决师德师风建设工作中存在的问题和不足。每位教师要进行个人师德师风对照检查，重点对照师德规范要求和负面清单逐一进行查摆，列出问题清单，提出切实可行的改进措施，签订师德师风承诺书。
最后，为保障师德专题教育工作顺利开展，特提出以下三点要求：
第一，提高思想认识。各支部、各系室要以开展师德专题教育为契机，教育引导全院师生充分认识师德师风建设工作的重要性，切实增强教师自身的使命感、责任感、荣誉感，激发教师教书育人的积极性、主动性、创造性。
第二，加大宣传力度。及时总结学院师德专题教育工作成效，做好信息报送等工作，发挥学院网站、微信公众号等媒体优势，充分利用学校媒体平台，宣传展示学院师德专题教育典型做法和亮点特色。
第三，注重总结提升。各系室要将师德专题教育与教职工思想政治工作有机结合。
