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序号

招聘岗位类别

岗位职责

资格要求

1

人力资源与综合行政类

负责机构与编制管理、招聘管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理；教育培训管理、战略规划、品牌宣传、文秘与行政管理等。

1、全日制本科及以上学历。
2、人力资源管理、行政管理、企业管理等经济管理类专业、马克思主义哲学、汉语言文学类专业、法学类等相关专业。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、学生干部、社团负责人优先。
5、具有相关实习经验者优先。

2

业务发展类

从事各项保险业务分析和处理、契约管理、客户服务管理、数据统计等管理工作。

1、全日制本科及以上学历。
2、管理学、金融、保险、市场营销、经济学等经济管理类专业、法学类、数学类、医疗管理等相关专业。
3、学生干部、社团负责人优先；具有相关实习经验者优先。

3

财务管理/审计类

负责公司会计核算与报表、财务管理、预算与绩效管理、资金管理、财务支持等相关工作。

1、全日制大学本科及以上学历。
2、会计学、财务管理、税务、审计、金融等经济管理类相关专业。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、具有会计从业资格证者优先；具有相关实习经验者优先。

4

法律/风险管理类

从事公司日常法律事务管理、合规经营管理及风险管理等工作。

1、全日制本科及以上学历。
2、法学、风险管理、审计、财务、金融、保险等经济管理类相关专业。
3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。
4、学生干部、社团负责人优先；具有相关实习经验者优先。

5

医学类（核保、核赔和健康险类）

负责对公司所经营的寿险、健康险业务，以及承办的大病保险等业务进行核保、核赔。

1、全日制大学本科及以上学历。
2、药学、临床医学类相关专业。
3、具备强烈的责任心及良好的职业操守。
4、具有耐心细致的工作态度。