中天证券股份有限公司2022年春季校园招聘公告
招聘公告详情
中天证券股份有限公司2022年春季校园招聘公告
为引进一批具有优异专业知识水平的应届毕业生，充实公司各条线及岗位人才队伍，提高公司人力资源综合素质，搭建人才发展梯队，为公司战略发展补充新鲜血液和储备人才资源，结合公司各职能业务条线的人力资源需求及公司实际情况，公司定于5-6月份开展2022年春季校园招聘工作。具体招聘计划如下：
一、校园招聘范围和基本要求
1.招聘范围：本次招聘原则上主要面向东北大学、辽宁大学、东北财经大学等高校。
2.学历、学位要求：应为硕士研究生应届毕业生、本科（学士）应届毕业生。
3.基本素质要求：相貌端正，身体健康；品学兼优，诚实守信；性格开朗、处事稳重；思维敏捷，有强烈的进取心；善于沟通，团队意识强，综合素质突出；有良好的营销和服务理念，有较强的制度规范管理意识。
二、校园招聘岗位信息
岗位 | 专业 | 学历要求 | 工作地点 | 人数 |
证券总部业务岗 | 金融、经济、投资、财务等相关专业或具有理工科、经济金融复合背景 | 本科及以上 | 沈阳 | 9人 |
信息技术岗 | 计算机网络、信息技术硬件、软件及相关专业 | 本科及以上 | 沈阳 | 8人 |
法律及风险管理岗 | 法律类、管理学类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 沈阳 | 2人 |
财务管理岗 | 会计学、财务管理等其他财务相关专业 | 本科及以上 | 沈阳 | 3人 |
综合管理岗 | 经济学类、管理学类等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 沈阳 | 1人 |
证券分支机构业务岗(定向) | 金融、管理、营销、经济等相关专业 | 本科及以上 | 沈阳 | 5人 |
合 计 | 28人 | |||
三、校园招聘岗位工作方向说明
1.证券总部业务岗位
包括投资银行业务、证券经纪业务等总部业务部门的基础业务岗位。
投资银行业务，包括财务顾问、债券发行、证券新业务研究与开发、商务计划制定等岗位；
证券经纪业务，包含产品运维业务、融资融券业务、股票质押业务等岗位。
2.信息技术岗位
交易系统、办公系统、网络通讯规划、建设、运行与维护、软件开发工程师、分支机构交易系统维护工程师、信息系统安全工程师、数据中心清算业务等岗位。
3.法律及风险管理岗位
包括合规管理专员等岗位。
4.财务管理岗位
包含财务核算、资金划付等职能技术部门岗位。
5.综合管理岗位
包含战略、计划管理等工作岗位。
6.证券分支机构业务岗位
包括交易运营、营销拓展、客户服务的基础业务岗位。
四、招聘岗位各项待遇
招聘岗位各项待遇：按照公司宽带薪酬设计体系，为公司员工提供具有竞争力的市场化薪酬，并为后续发展打开广阔发展空间。
1.主要薪酬构成：固定薪酬+绩效薪酬
2.根据国家相关规定，为员工缴纳五险一金
3.根据公司相关规定，为员工办理企业年金，缴纳补充医疗保险
五、招聘程序
1.报名。有意向者请于简历接收截止日（5月16日）前将中天证券校园招聘报名表发送至公司校园招聘专用邮箱：ztxyzp@iztzq.com，邮件标题格式为应聘岗位-XX大学-专业-姓名。
2.简历筛选。公司收到报名邮件及简历后，对报名人员进行初步筛选，对初选合格者通过电子邮件或电话形式予以答复。
3.资格审查。通过简历筛选环节后，公司将对其进行所申报岗位所需条件的资格审查工作，对不符合招聘条件、材料提供不全或信息不实者，取消其进入后续招聘环节的资格。
4.初面。通过资格审查者，公司将组织进行校园招聘线下或线上初面测评工作，对初面合格者通过电子邮件或电话形式予以答复。
5.笔试。公司将组织初面合格的候选人进行统一笔试，具体时间、地点另行通知。
笔试包括但不限于性格测试、行政能力测试和专业测试等内容。信息技术、会计岗位需参加专业测试。
6.终面。公司组织笔试达到入围线的候选人进行终面，具体时间、地点另行通知。
7.签订三方协议。终面合格者公司与其签订就业协议，如果违约，违约方需向对方支付违约金5000元。
8.实习。签订三方协议的拟入职人员，正式毕业前可到公司实习。
9.录用。校招考核合格者毕业（且通过证券从业考试）后到公司上班，按国家相关规定签订劳动合同，确定试用期。转正后按照公司薪酬体系确定岗位和职级，按公司规定享受相关薪酬福利待遇。
10.培训。新员工进公司后，公司将统一组织安排入职前培训。
正式录用后原则上所有入职人员将安排在分支机构从事经纪业务工作，以积累和培养踏实的基本业务功底及实际工作能力和经验。试用结束后，员工通过公司内部选拔竞聘程序，参与相关岗位的人才选拔和岗位调整。
11.有关招聘相关内容，各阶段合格名单、面试及笔试安排、录用名单等，可到中天证券官网查询，网址：www.iztzq.com。
附件：1.中天证券股份有限公司简介
2.中天证券校园招聘报名表
