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招聘公告详情

公司简介：

链家成立于 2001 年，是中国领先的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。 链家已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近 30 座城市，门店数量超过 8000 家， 置业顾问超过 11 万名。链家具备高效的线上线下一体化服务能力，线上覆盖链家网 PC 端、手机端和 APP，并全面入驻行业 开放平台“贝壳找房”。链家致力于推动经纪人的职业化，提升从业者的整体专业素质。链家招聘统招大 学毕业生以提高经纪人职业门槛，通过培训晋升机制、链家学院、搏学大考等方式，提升经纪人专业化技 能；此外，链家还通过红黄线制度等，搭建完善的监管机制，从制度上规范从业者的职业操守。 

招聘岗位 ：

岗位名称：顾问型经纪人/集团总部链+新生代 

工作地点：

全国 29 城可选：北京、上海、广州、深圳、杭州、佛山、武汉、沈阳、西安、苏州、天津、重庆、合肥、青岛、 南京、东莞、长沙、成都、济南、大连、烟台、惠州、石家庄、无锡、厦门、中山、海口、 三亚、廊坊…… 

岗位职责：

 1. 收集社区楼盘及商圈生活配套信息，并根据客户需求，帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务；

 2. 通过 O2O（Online to Offline）模式，运用链家网、贝壳网、Link 等互联网平台及工具完成房客源的 开发与维护，为客户提供全流程房产交易服务，业务覆盖二手房、新房、海外、旅居等；

 3. 参与商务谈判，负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护，与客户建立长期良好的业务合作关系； 

4. 深度挖掘客户需求，为其定制相应的资产管理方案与基础房产咨询服务。

 岗位要求： 

1、全日制统招本科及以上的小伙伴；

2.我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP； 

3.95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住； 

4.那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态； 

5.作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力。 

薪酬福利： 

1、薪酬绩效方案可能会有阶段性适配调整，具体请以城市 HR 解释说明或者 OFFER 为准。 

以上海为例：

[实习期A0]：基本工资5000+绩效3000+不定期激励 

[转正后A1起]：职级底薪+绩效+提成20%~70%+不定期激励 

注：以上薪资均以上海链家为例（具体情况以上海链家薪酬绩效部公告为准）； 

城市薪资以城市链家为准。 

2. 贴心的保障：五险一金、体检、带薪年假、租购房优惠、激励旅游、赢亲情（人民大会堂荣誉晚宴）、 兴趣 社团、生活关怀活动、超长春节假期（10 天起）、节日礼物、生日礼物、定期团建、精英社获奖员 工等季度国内外旅游和学习、跨品牌折扣（凭上海链家工牌可享受购买折扣：如健身房、品牌连锁餐 饮、iPhone 系列产品等）；

3. 住宿福利：应届生（入职 3 个月以内）选择链家租房，佣金全免；应届生选择自如海燕计划，一年内 房租押金可免，另享自如服务费 8 折优惠。

4. 链家互助金：凡在职 6 个月以上员工，员工本人及员工配偶、子女、父母、公婆、岳父母，在遭遇重 大疾病、意外、自然灾害等事件时，可向公司基金会申请救助。

 培训体系： 从新人-转正-晋升 培训伴随个人成长全流程 

1、岗前培训：上海链家新人培训为“链人计划”，意在通过 30 天的带薪脱岗培养体系，混学式学习方 法，采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，多方位助力新人学习成长， 打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的 4.0 经纪人团队。 

2. 在岗业务培训：如租赁专业训、租转售衔接训、买卖全级训等，旨在为员工在工作角色转型的每个阶 段，使其快速成长，提升业务能力。

3. 在岗晋升培训：在链家，丰富且专业的培训覆盖了职业生涯的每个阶段。针对储备干部及晋升干部， 提供干部选拔及培养计划 MVP、SVP、商圈经理培训，帮助新任管理者顺利进入新岗位，快速完成角色转变。

二、晋升路径：晋升发展路径：多元化，透明公开，平级文化氛围。 

晋升路径：

1、专业路径(A0-A10)，超级经纪人路径，不涉及管理工作，只做业务，达到指定业绩水平便自动给晋级， 晋 级后提升点也会随之增加。

2. 管理路径-NGR 快速晋升通道:M 店经理-小组长，B 商圈经理(店长)，D 运用总经理(区域经理)) 

2020 年上海链家晋升了 2400 余人，其中 98%的管理干部都是从内部培养。上海区域，从经纪人晋升至 M 店经理一般为期 0.5 年-1 年，经纪人晋升至商圈经理平均时间为 3 年。 (实习期间符合晋升条件也可晋 升，不需等到毕业后再晋升~!) 

其他发展: 

1、内部转岗:我司每当有后台职能的职位空缺时，都会优先在内部进行招聘，经纪人岗位也可以参与内部转 调， 包括人事、会计、培训等。由于后台职能岗位需要具备相关岗位经验或者熟悉公司业务，因此这些岗位 未打开校 园招聘的渠道，只开放了社会招聘和内部转调的渠道。

2. 城市转调:上海作为链家的总部，同学在上海链家工作满 1 年后，可以申请调往全国其他的 28 个一二线城 市链家，包括广州、深圳、杭州等，以及所有贝壳所在的城市(如南昌贝壳)，从上海总部往外转调基本也会向上晋升一个等级。 

联系方式：

联系人：吴老师

联系电话：15555448326（同微信） 

邮箱：wuhongyue002@lianjia.com

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