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学生风采

中铁十四局集团有限公司招聘公告

发布时间:2022-09-27 发布人:

中铁十四局集团有限公司招聘公告

 

 中铁十四局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第四师,2001年改制为国有法人独资公司,大型中央企业,隶属国资委,现为拥有完善的行业产业链,集科研、规划、设计、施工、监理、维护、运营和投融资于一体的现代企业集团,具备提供一站式综合服务的能力。世界500强企业,也是国内大直径盾构和水下盾构隧道及城市轨道交通领域龙头企业。

  中铁十四局具有“4+1”项特级资质:铁路工程、建筑工程和市政工程、公路工程(双项)施工总承包特级资质,同时拥有各类工程施工总承包壹级、专业承包壹级、行业甲级设计资质共100余项,拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、山东省院士专家工作站。

累计获国家科技进步奖4项(其中:特等奖1项,二等奖3项),国家技术发明奖1项,国家优质工程金质奖3项,鲁班奖26项,获得詹天佑奖11项,国家优质工程奖37项,获得国家授权专利574项、发明专利56项,国家级工法11项,省部级工法200余项。

  中铁十四局集团秉承铁道兵令行禁止、勇于创新、一往无前的优良传统和工作作风,以“诚信、创新永恒,精品、人品同在”为核心价值观的卓越文化,发扬央企国之根基的凝聚力、执行力和战斗力,向实现“行业一流”企业的目标坚定前行。

职业发展通道

  根据专业技术、能力趋向、个人喜好确定发展方向。使自己职业规划目标与企业发展目标相一致,通过自身知识、经验、能力的不断提升和业绩积累,获得更高的发展空间。

四类职业发展通道:综合管理序列、区域经营序列、项目管理序列、业务职能序;

十类核心人才队伍:市场经营、投资运营、项目经理、工程技术、安质管理、经济管理、财务审计、商务法务、人力资源、党群政工。

人才培养计划

  入职后纳入人才培养体系,通过一系列培养措施及定期考核,在3-5年内,将新员工培养为项目中、高层管理者或公司总部业务、技术骨干。

制定职业生涯规划:公司为每位学员制定职业生涯规划书,规划3-5年成长方向。

入职培训:举办入职培训让学员感受公司文化、了解工作程序,组织团队拓展训练,熟悉新的朋友,完成校园人到职场人的转变。

“导师+专家”带徒:入职之初选派导师带徒一年,成长较快、发展较好的,继续选派领域专家进行指导培养。

轮岗培训:入职后集中轮岗培训,根据个人能力、特点确定岗位。

业务+综合素质培训:定期组织业务技能类、综合素质类培训,以自培、委培等方式,要求内部、外部领域专家授课,得以全方位发展。

挂职锻炼:选派成长较快的学员到上级单位挂职锻炼。

薪酬福利

1.见习期工资:见习期工资,本科生总薪酬约8000/月(税后5000/月起),985/211本科生总薪酬约1万元/月(税后6000/月起),硕士、博士无见习期,可直接定级定薪。见习期满后,年薪平均在10万元以上,三年后成长为专业技术骨干,年薪平均在20万元以上。

2.“五险四金”:除“五险一金”外为员工多缴纳企业年金、大额医疗金、补充医疗金。

3.福利待遇:30天综合带薪假期(海外60天)并报销往返路费,另外员工可享受节日福利、免费年度体检、单位建房优惠政策、法定节假日等,全部解决学员落户需求,主要落在济南、青岛、南京,特别优秀的可解决北京户口,并且在北京分配福利房。

4.拥有技术专家激励薪金(每月享受3000-8000元补贴)、证书补贴(一次性奖励标准在1-10万元之间,其次每月可享受1000-3000元的证书津贴);

5.职工食宿均由单位负责安排,所有项目均实现办公、生活wifi全覆盖,每间宿舍1-3人,并且配备空调、暖气;技术骨干单间。

需求专业

工程技术(管理)岗:土木工程、铁道工程、桥梁工程、城市地下空间工程、建筑与土木工程、房建工程、轨道交通工程、测绘工程、工程力学、岩土工程、工业与民用建筑工程、地质工程、采矿工程、水利水电工程、给排水、暖通、环境工程;

安全技术(管理)岗:安全工程、安全管理、弹药工程与爆炸技术、消防工程等相关专业;

智能建造岗:智能建造、智能科学与技术、智能控制技术、人工智能;

盾构技术(管理)岗:机械工程、机械制造及自动化、机电一体化等;

设备物资(管理)岗:物资管理、机械工程等相关专业;

金融投资岗:金融学、经济学、投资学、房地产开发与管理等。

财务管理岗:会计学、财务管理、审计、税务;

 

学历要求:本科(二本及以上)、硕士、博士。

简历投递

邮箱投递:634632727@qq.com

邮件命名方式:学校+专业+姓名。

招聘联系人:曹经理

招聘电话:178642088370531-82516326

单位地址:山东省济南市奥体西路2666号铁建大厦

邮编:250014

 

 

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