山东顺丰速运有限公司2023届校园招聘
山东顺丰速运有限公司2023届校园招聘
1993年，顺丰诞生于广东顺德，2016年12月12日，顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场，2017年2月24日，正式更名为顺丰控股，股票代码002352。
顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司，致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司，以领先的技术赋能客户，为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时，顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商，拥有对全网络强有力管控的经营模式。
山东顺丰速运有限公司，管辖济南、德州、聊城、菏泽、泰安、济宁6个地市，在职员工10000余人，为5A级物流企业，现因业务发展，诚聘以下英才：
一、招聘对象：
国内外高校2023届本科及以上毕业生
二、招聘职位信息：
岗位名称 | 岗位职责要求 | 任职要求 |
经营管理储备干部 （区域主管）
| 经营管理岗位，有6-9个月学习历练期，历练结束均可上岗，预计管理幅度15-50人左右（具体由区域属性确定），承担区域经营职责，是通往公司高级管理人员的关键人才池。 1、负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率； 2、负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验； 3、负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度； 4、负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象； 5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。 | 1、国家统招本科及以上学历，不限专业； 2、良好的团队协作意识与沟通能力； 3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。 |
销售管理储备 （业务区） | 1、完成业务开发及产品销售工作； 2、完成销售管理指标的设定、分解及达成； 3、监控销售管理指标，分析异常指标的原因； 4、推动异常指标改进措施的实施； 5、跟进销售日常工作开展情况，针对出现的问题予以分析和给予指导建议。 | 1、国家统招本科及以上学历，物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业； 2、具有社团或社会实践经验，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识； 3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。 |
企划储备 （业务区） | 1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行； 2、统筹并推进项目工作的运行等； 3、跟进地区关键报告的实施运用； 4、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行； 5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。 | 1、国家统招本科及以上学历，信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源等相关专业； 2、熟悉绩效及企划、培训相关知识，有较强的计划、组织、沟通能力； 3、能熟练运用OFFICE软件，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力，出色的人际沟通能力。 |
营运规划储备 （业务区）
| 1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作； 2、处理网络规划组日常的各项工作，保证工作目标的达成； 3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广； 4、完善中转体系数据库，指标达成，报告撰写。 | 1、国家统招本科及以上学历，理工科类、管理类、交通类、物流类等相关专业； 2、具有基本运力知识，热爱运力规划工作； 3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能； 4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 5、能承受一定压力，善于学习和积累。 |
综合管理储备 （业务区）
| 1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划，推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则； 2、根据公司对行政服务费用管控要求，对各个环节进行监督与管理， 3、制定或细化相关行政管理制度； 4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务； 5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行，提供优质、及时和高效的行政服务保障。 | 1、国家统招本科及以上学历，工商管理、行政管理、档案学等相关专业； 2、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能； 3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 4、能承受一定压力，善于学习和积累。 |
人力资源储备 （业务区） | 1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作； 2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化； 3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程； 4、其他人力资源相关性工作。 | 1、国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先； 2、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识； 3、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力； 4、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。 |
市场研究储备 （业务区） | 1、研究相关行业发展趋势，获得现有和潜在重点客户的信息，推动重点客户的成功引入； 2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入； 3、深入市场、主动了解客户需求，主动挖掘重点客户商机（深耕老客户，获取新商机）； 4、负责客户合作解决方案的制作，积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。 | 1、国家统招本科及以上学历，工商管理、市场销售类等相关专业； 2、具有基本市场调研专业知识，热爱销售工作； 3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能； 4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力； 5、能承受一定压力，善于学习和积累。 |
三、福利待遇：
1.公司提供有竞争力的薪酬福利，提供免费住宿（4-6人间）；
2.公司与员工签署正式劳动合同，提供完善的社会保险（五险一金）；
3.公司提供员工生日及各种节日福利；
4.公司提供各种专业的业务培训；
5.公司提供丰富多彩的员工活动。
四、招聘流程：
简历投递---网申完成测评（必须要做）---无领导小组面试---一对一面试---OFFER---入职
五、简历投递：
关注顺丰校园招聘微信公众号或者进入顺丰校园招聘官网，工作城市可选择济南、泰安、济宁、德州、聊城、菏泽，面试城市选择济南，岗位选择上述七大岗位，在线网申并完成测评即可。
有任何疑问可咨询顺丰招聘HR：魏浩
联系电话：18363475957（同微信）
职位列表
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