中国·银河集团-www.186net|(澳门)有限公司

学生风采

​山东顺丰速运有限公司2023届校园招聘

发布时间:2022-10-15 发布人:

山东顺丰速运有限公司2023届校园招聘

1993年,顺丰诞生于广东顺德,20161212日,顺丰速运取得证监会批文获准登陆A股市场,2017224日,正式更名为顺丰控股,股票代码002352

顺丰是国内最大的综合物流服务商、全球第四大快递公司,致力于成为独立第三方行业解决方案的数据科技服务公司,以领先的技术赋能客户,为客户提供涵盖多行业、多场景、智能化、一体化的智慧供应链解决方案。同时,顺丰还是一家具有“天网+地网+信息网”网络规模优势的智能物流运营商,拥有对全网络强有力管控的经营模式。

山东顺丰速运有限公司,管辖济南、德州、聊城、菏泽、泰安、济宁6个地市,在职员工10000余人,为5A级物流企业,现因业务发展,诚聘以下英才:

一、招聘对象:

国内外高校2023届本科及以上毕业生

二、招聘职位信息:

岗位名称

岗位职责要求

任职要求

经营管理储备干部

(区域主管)

 

经营管理岗位,有6-9个月学习历练期,历练结束均可上岗,预计管理幅度15-50人左右(具体由区域属性确定),承担区域经营职责,是通往公司高级管理人员的关键人才池。

1、负责所辖区域的业绩达成,挖掘并解决客户需求,做好产品宣传和销售,持续提升公司市场占有率;

2、负责并持续提升本区域内服务质量,保证快件时效和快件安全,提升客户体验;

3、负责所辖组织团队建设,营造良好的组织气氛,搭建健康的人才梯队,提升员工满意度;

4、负责所辖区域内外部风险管控,主动维护所辖区域的公共关系,塑造良好的社会和品牌形象;

5、负责所辖组织年度和月度资源投入规划,并做好成本和资源使用管控。

1、国家统招本科及以上学历,不限专业;

2、良好的团队协作意识与沟通能力;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

销售管理储备

(业务区)

1、完成业务开发及产品销售工作;

2、完成销售管理指标的设定、分解及达成;

3、监控销售管理指标,分析异常指标的原因;

4、推动异常指标改进措施的实施;

5、跟进销售日常工作开展情况,针对出现的问题予以分析和给予指导建议。

1、国家统招本科及以上学历,物流管理、交通运输、市场营销、工商管理、电子商务、理工科类等相关专业;

2、具有社团或社会实践经验,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

企划储备

(业务区)

1、协助地区总经理跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行;

2、统筹并推进项目工作的运行等;

3、跟进地区关键报告的实施运用;

4、跟进各项决议事项,与职能部门进行有效的沟通,推动各项决议的落地执行;

5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。

1、国家统招本科及以上学历,信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源等相关专业;

2、熟悉绩效及企划、培训相关知识,有较强的计划、组织、沟通能力;

3、能熟练运用OFFICE软件,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力,清晰的语言表达能力,出色的人际沟通能力。

 

 

 

营运规划储备

(业务区)

 

 

 

 

1、协助网络规划经理完成关于网点、线路、班次等网络规划相关工作;

2、处理网络规划组日常的各项工作,保证工作目标的达成;

3、相关项目性工作开展方案的撰写及工作推广;

4、完善中转体系数据库,指标达成,报告撰写。

1、国家统招本科及以上学历,理工科类、管理类、交通类、物流类等相关专业;

2、具有基本运力知识,热爱运力规划工作;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。

 

 

 

 

综合管理储备

(业务区)

 

 

 

 

 

1、根据公司综合行政管理方向与目标、结合业务区战略规划,推动制度执行落地及细化业务区相关管理细则;

2、根据公司对行政服务费用管控要求,对各个环节进行监督与管理,

3、制定或细化相关行政管理制度;

4、提供档案管理、行政车辆管理、通讯管理等行政事务支持与服务;

5、负责公司业务区综合服务类需求的跟进执行,提供优质、及时和高效的行政服务保障。

1、国家统招本科及以上学历,工商管理、行政管理、档案学等相关专业;

2、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

4、能承受一定压力,善于学习和积累。

人力资源储备

(业务区)

1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作;

2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化;

3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程;

4、其他人力资源相关性工作。

1、国家统招本科及以上学历,人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先;

2、具有基本人力资源知识,热爱人力资源工作,具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识;

3、熟悉OFFICE办公软件,优秀的学习能力,良好的团队协作意识与沟通表达能力;

4、具备良好的抗压能力,勇于担当,善于持续学习和积累。

市场研究储备

(业务区)

1、研究相关行业发展趋势,获得现有和潜在重点客户的信息,推动重点客户的成功引入;

2、负责新战略行业标杆、有新业务挖掘潜力的跨区、项目型客户、总对总业务合作客户的开发和引入;

3、深入市场、主动了解客户需求,主动挖掘重点客户商机(深耕老客户,获取新商机);

4、负责客户合作解决方案的制作,积累沉淀标杆客户开发经验并进行分享。

1、国家统招本科及以上学历,工商管理、市场销售类等相关专业;

2、具有基本市场调研专业知识,热爱销售工作;

3、熟悉OFFICE办公软件,尤其要熟练使用excel各项功能;

4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;

5、能承受一定压力,善于学习和积累。

三、福利待遇:

1.公司提供有竞争力的薪酬福利,提供免费住宿(4-6人间); 

2.公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险一金);

3.公司提供员工生日及各种节日福利; 

4.公司提供各种专业的业务培训; 

5.公司提供丰富多彩的员工活动。

四、招聘流程:

简历投递---网申完成测评(必须要做)---无领导小组面试---一对一面试---OFFER---入职

五、简历投递:

关注顺丰校园招聘微信公众号或者进入顺丰校园招聘官网,工作城市可选择济南、泰安、济宁、德州、聊城、菏泽,面试城市选择济南,岗位选择上述七大岗位,在线网申并完成测评即可。                                              

有任何疑问可咨询顺丰招聘HR魏浩

联系电话:18363475957(同微信)

 

 

 

职位列表

 

序号

职位信息

需求专业

操作

 

 

01

经营管理储备干部(区域主管)

  • 6500-6999

 

  • 山东省

 

  • 全职

 

  • 本科


投递简历

 

单位招聘:0533-2781540     毕业生咨询:0533-2786212    技术支持:山东人才信总科技有限公司  技术咨询:0531-88026106

地址:山东省淄博市张店区新村西路266   邮编:255049

mailsdlgdxjycjzx@zb.shandong.cn