浙江巴赫厨具有限公司
浙江巴赫厨具有限公司
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行业 : 制造业 | 性质 : 私营企业 |
招聘联系人 : 文婕 | 联系电话 : 18593355039 |
电子邮箱 : zhaozhenzhen@zjzkcj.com |
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向企业投递简历
浙江巴赫厨具有限公司创建于2006年6月，位于著名温泉之乡--武义百花山工业区，是一家集研发、生产、销售及服务为一体的大型厨具制造企业，也是德国不粘锅品牌康巴赫在中国的独家合作伙伴，产品主营自主研发的蜂窝不粘锅、炒锅、平底锅、煲汤锅、奶锅、厨房配件等多个系列厨具用品。公司拥有现代厂房建筑面积约9万平方米，员工1200多名，管理人员300余人，年产值超过10亿元。公司涵盖人力资源部、研发中心、营销中心、品牌部、财务部、物流部、PMC部、生产部、品管部及监督委员会等10大部门。经过10余年的快速发展，公司在技术、设备、管理人员、技术人员和生产规模等各方面均已取得突破性进展。
公司拥有一支 13 年锅具研发和生产的团队，是国家高新技术企业和“浙江制造” 入选企业，具有多项发明专利。我们作为蜂窝不粘锅的原创发明者，公司研发团队经过潜心研究，全球首创蜂窝不粘专利技术，有效解决了不粘锅涂层的脱落问题，并让食物隔离涂层，实现物理不粘，开创蜂窝不粘锅新时代，自创建以来，以蜂窝不粘专利技术为核心，坚持高质的产品品质，和成熟的销售经营模式，始终保持高速稳健的发展态势，其销量连续三年（ 2017 年-2019 年 ）稳坐天猫德国锅具品牌宝座，经销商遍布全国三十多个省份，线下入驻商超、专柜门店超过 6000 家。并销往美国、加拿大、澳大利亚、新加坡、马来西亚等10个国家。
十多年来，我们不断创新营销、技术、管理等模式,并实现在企业规模的不断升级。未来，我们将始终以为家庭创造健康不粘锅炊具为使命，持续为消费者打造健康、安全、便捷、高品质的生活体验。面对激烈的市场竞争，公司确立全球化品牌战略，计划五年内销售收入突破30亿元，公司坚持“让中国每个家庭都拥有一口健康的铁锅”为企业使命，以“为消费者提供满意的产品”为企业目标，与时俱进，开拓创新，为早日成为中国厨具行业的领导品牌而奋勇前进！
岗位1 2023-05-31截止，剩余160天 | |||
岗位名称 : 毕业生岗位 | 招聘人数 : 99人 |
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工作城市 : 杭州,金华 | 招收专业 : 不限 |
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学历 : 本科,硕士 | 月薪范围 : 5500—6000元 |
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岗位描述 |
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任职要求：1，学历大专及以上2，有责任心，吃苦耐劳福利待遇：1， 薪酬：底薪绩效提成奖励年终奖2， 保险福利：入职即缴纳五险一金3， 休假：同时享有婚假、产假、陪产假、哺乳假、年假等法定节假日4， 食宿：公司提供住宿，有食堂（2个食堂选择）5， 补贴机制：住房补贴、话费补贴、交通补贴、高温补贴，越优秀补贴越多6， 职业发展：实行双通道晋升机制，每年提供1-2次晋升调薪机会，机会处处有7， 奖励机制: 月度、季度、年度奖励及评优，推荐身边人才入职还有大奖等您来拿8， 培训体系: 内部培训及外部培训，提供丰富课程，在巴赫活到老，学到老9， 文化活动: 歌唱比赛、社团活动、部门聚餐、公司聚餐，旅游活动等10, 员工关怀: “新新”聊原会，总经理迎新会，新员工企培会，人力资源部及各中心总监给您无微不至的关怀和畅所欲言的机会11， 其他福利：年度体检、过节费、生日福利、节假日大礼包、生日会、开工红包等培养机制和晋升通道1，培养目的：1）解决公司战略及业务发展的需求；2）储备人才培养的需求；3）选拔优秀人才的需求；4）提高企业核心竟争力的需求；2，培养流程：脱岗学习在岗实操团队建设管理培训3，培养计划：1）“铁军军训”：集中培训7-10天：①企业文化： ②军训；③生产体验；④各中心总监培训；⑤体能训练2 “孵化计划”: ①导师一对一培养；②按月完成月度培养任务；③半年度工作述职3 “破壳计划”：定期培训、外部培训、交流学习、竞聘上岗等4，职业晋升通道：1）1-2年可由职员晋升为科级2 3-4年可晋升为经理级3）5-7年可晋升至总监级详情请见康巴赫2023年春季招聘简章https://kdocs.cn/l/cnV5Ueujq2ho?f201 |
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