日照银行2023届（春季）校园招聘启事
日照银行2023届（春季）校园招聘启事
日照银行成立于2000年12月28日，前身为日照市商业银行，是一家由国有股份、企业法人股份及自然人股份共同组成的具有独立法人资格的股份制商业银行。2004年实现本外币一体化经营，与50多个国家和地区的500多家银行建立了代理行关系。2006年引进南京银行为战略投资者，开创了国内城商行之间战略合作的先河。2009年更名为日照银行，设立首家分行青岛分行。2010年以来，先后在济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城设立分行，发起设立济宁高新村镇银行，构建了以日照本土市场为根基、以半岛城市群和鲁南经济带市场为两翼的“一基两翼”战略布局。现辖9家分行、7家中心支行、3家直管支行，共125家营业网点，总行设23个部室，注册资本56.35亿元，从业人员3700余人。
日照银行围绕“打造精品银行，成就百年老店”愿景和“以金融资本的力量推动社会正能量”使命，树立“公平、法正、抓实、创新”的核心价值观，坚持“立足地方经济、支持中小企业、服务广大市民”的市场定位，全力打造“本土最好的银行”“百姓最近的银行”，先后获得“全国文明单位”“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“全国厂务公开管理工作先进单位”“全国五四红旗团委”“全国巾帼文明岗”“全国职工书屋”“全国敬老文明号”“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”“厚道鲁商品牌企业”“日照市经济发展突出贡献奖”等诸多荣誉称号。
根据战略规划和业务发展需要，诚邀英才加盟，携手共创日照银行美好未来。
一、招聘条件
（一）境内院校2023届毕业生应具有大学本科及以上学历（学士及以上学位），列入国家高校2023年毕业生统分计划（不含定向和委培毕业生）。2023年7月底前毕业，且报到入职时已取得毕业证、学位证。
（二）境外院校大学本科及以上学历（学士及以上学位）2023届毕业生应在2022年7月至2023年6月毕业（取得学历、学位证书且证书落款日期范围为2022年7月1日至2023年6月30日），并且能够在2023年7月底前获得教育部学历学位认证。
（三）大学本科毕业生年龄25周岁以下（1998年1月1日之后出生），硕士研究生年龄28周岁以下（1995年1月1日之后出生)，博士研究生年龄35周岁以下（1988年1月1日之后出生）。
（四）具有正常履行工作职责的身体条件，符合最新的《公务员录用体检通用标准》相关规定，具备健康良好的心理素质。
（五）具有良好的个人品质和职业道德，学习能力强、具有团队合作精神、创新意识和强烈的责任感，愿意履行本行员工义务和岗位职责，遵纪守法，无不良行为记录。
（六）具有良好的书面与口头表达、英语听说读写能力，熟练使用计算机。
（七）认同日照银行企业文化。
二、招聘岗位
柜员岗（招聘人数：150人）
1.条件要求：大学本科及以上学历（学士及以上学位）的2023届高校毕业生。
2.综合柜员岗专业要求：工商管理类；定向综合柜员岗专业不限。
3.综合柜员岗工作地点：日照、青岛、济南、临沂、潍坊、济宁、枣庄、威海、烟台、聊城；定向综合柜员岗工作地点：莒县所辖支行，分行县域支行。
三、招聘流程
（一）职位申请：本次校园招聘委托第三方招聘公司进行，请应聘者登录rizhaobank2023.zhaopin.com人才招聘官方网站并注册，在线填写个人简历，申请应聘职位，职位申请截止时间为2023年4月9日。
（二）考试方式：符合博士研究生岗、管理培训生岗条件的2023届毕业生作为高层次人才引进，直接进入面试环节，其他符合条件的应聘人员按照笔试、面试、考察体检等流程进行，择优聘用。
（三）笔试、面试、考察体检时间另行通知。
四、注意事项
（一）应聘人员填报的简历，内容要求真实、完整、有效，按照要求上传附件材料，如与事实不符，本行有权取消其聘用资格。
（二）综合素质特别优秀者，条件可适当放宽。
（三）应聘人员材料将慎为保管，代为保密，恕不退还。
（四）本次招聘不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考前辅导培训班。如社会上出现任何以日照银行名义发行的出版物、举办的辅导培训班，均与本次招聘无关。
五、联系方式
联系人：李经理 联系电话：0532-85799799-82976
