“智创价值·觅·卓越的你” 日立电梯（中国）有限公司山东分公司2023届校园招聘简章
“智创价值·觅·卓越的你” 日立电梯（中国）有限公司山东分公司2023届校园招聘简章
招聘公告详情
日立电梯（中国）有限公司山东分公司2023届校园招聘简章
日立电梯（中国）有限公司创建于1995年，总部位于广州，是日立集团（世界500强排名95位）在海外最大的电梯事业基地。 日立电梯（中国）有限公司山东分公司成立于2001年，是总部在山东设立的唯一省级分支机构。负责日立电梯在山东地区的销售、安装和售后服务等业务。公司经过20多年发展，在省内已形成“8+1”战略布局：济南大区、青岛分公司、潍坊分公司、烟台分公司、临沂分公司、济宁分公司、德州分公司、东营分公司以及菏泽办事处，服务网络遍布全省16个地级市。山东分公司目前在职人数1800多名，市场占有率始终保持山东市场行业前三甲。
一、 岗位需求
（一）营销类
l 新梯销售经理 4人
工作内容：
2、 正确引导客户选用我司产品，做好合同签订前的跟踪、技术服务、洽谈、合同评审工作；
3、 负责销售合同的签订、处理及销售指标的完成；
4、负责本区域销售渠道的开拓和代理网点的管理。
特别说明：需要从业者具备社交自信、较强适应性，愿意影响他人以及成就导向。
l 维保业务经理 1人
工作内容：
2、 负责本区域内工程技术服务、配件、维护修理、大改造业务的洽谈；
3、负责所辖地盘用户的回访沟通，提高用户满意度。
工作地点：潍坊
二、 企业培训生项目简介
企业培训生项目是日立电梯（中国）有限公司山东分公司针对优秀毕业生的人才发展项目。自2014年以来，我司持续进校选拔有培养潜质的毕业生，倾注公司全面、系统的培养资源，给予他们更广阔的发展空间、全方位的上升路径以及高激励的绩效薪酬体系。目前，企业培训生已成为我司管理岗位及关键岗位的中坚力量。加入企培生项目，遇见更多发展可能性。
【面向人群】
2、 具备发现问题并解决问题的能力；
3、 具有较强的成就动机和良好沟通协调能力。
【人才培养机制】
‖ 直面市场与客户
无论是开拓空白市场，还是统筹工程现场管理问题，你都将拥有足够的舞台来发挥你的优势，得到自主操盘项目的机会。
‖ 背靠完善培养机制
无论你是管理类人才还是销售经理、技术工程师，我们都为你提供全方位多层次的培训机会（岗前培训&岗位培训）。
‖ 拥抱广阔事业舞台
无论你想成为销售精英还是技术大牛，或者是独当一面的决策者，在这里，机遇和挑战都会让你的职业发展更上一层楼！
【全面薪酬福利】
‖ 薪酬福利：有竞争力的年薪、高激励绩效奖金、年终奖、生日补贴、五险一金、工会福利；
‖ 生活服务：交通补贴、午餐补贴、通讯补贴、租房补贴、购房补贴、高温补贴、住宿福利；
‖ 完善的休假制度：周末双休、法定节假日、带薪休假、春节额外假期、重要节日提前下班；
‖ 健康保障：员工体检、补充商业保险、紧急救助基金；
‖ 多彩员工活动：团建活动、健康运动、工会活动、国内或国外旅游
维保业务经理转正后年薪可达12W以上；
新梯销售经理转正后年薪可达15W以上。
*以上薪资水平取自往届企培生实际薪资数据
【职业发展与成长】
‖ 技术发展通道：见习工程师→初级工程师→中级工程师→高级工程师→资深级工程师
‖ 管理发展通道：专员→主管→科长→部长→总经理
‖ 专业发展通道：见习岗→初级岗→中级岗→高级岗→资深级岗
【企业文化】
追求卓越，天天向上
共创、共担、共享
【招聘流程】
简历投递→宣讲→初试→人才测评→复试→offer沟通→体检→录用
【岗位申请】
1、网申通道：
PC端：https://wecruit.hotjob.cn/SU634cf1320dcad41554ff8290/pb/index.html#/
移动端：手机扫码投递简历
注：简历投递请选择工作地点为山东省内城市，请勿投错地点！
2、简历投递邮箱：HITACHIHR@163.COM（简历投递格式：姓名-应聘岗位-期望工作地点）
3、联系方式：0531-82391905/15689278191（郭女士）
4、23届校招交流qq群：837880316
