中铁十六局集团2023届毕业生招聘公告
中铁十六局集团2023届毕业生招聘公告
一、企业介绍
中铁十六局集团拥有辉煌的发展历程，前身是中国人民解放军铁道兵“首都师”，总部位于北京朝阳，成立于1952年，由铁道兵第十一师和第十三师及铁道兵运输团（铁道兵新线临时管理处）组建而成，1984年集体改工并入铁道部，改称铁道部第十六工程局，2000年归属中央企业工委管理，更名为“中铁第十六工程局”，2002年改制为中铁十六局集团有限公司，2003年国资委成立后，归属国务院国资委管理。2008年3月，作为中国铁建旗下的大集团公司之一，随同整体成功上市。
目前我单位是拥有铁路、公路、房建、铁路运营“五特五甲”“一证”资质的国有特大型现代建筑产业集团，拥有市政、水利水电、机电安装总承包一级资质，城市轨道交通、公路路面、桥梁、隧道、装饰装修工程专业承包一级资质，获得了对外承包工程经营权和对外劳务合作经营权，成为国家高新技术企业。经营范围涉及资本运营、科技研发、海外工程、轨道交通、铁路运营、基础设施建设、规划设计、房屋建设及房地产开发、“四电”工程、物资贸易、机械制造和工程监理等领域，企业年营业收入600亿元以上。
现有正式职工18000余人，具有高级职称以上的专家型人才2328人；享受国务院“政府特殊津贴”10人，获“詹天佑铁道科学技术奖”及“茅以升科学技术奖”19人次，全国优秀科技工作者1人、“百千万”人才1人、“国家有突出贡献中青年专家”1人，多人入选国家级和北京市专家库。强化产、学、研一体，与多所科研院校联合攻关，所属12家单位通过国家高新技术企业认证，重大工程科技创新能力位居全国国有企业第一。已建成的工程有300多项荣获国家和省部级优质工程，29创国家优质工程，20捧鲁班奖，21夺詹天佑奖，获国家科学技术奖8项，省部级以上科技进步奖67项，获国家级工法22项、国家专利770项（发明专利134项）、软件著作权70项，参编标准23项（国家标准5项），成为同行中的金牌大户，誉满建筑界。
二、优厚的福利待遇
我们实施具有前瞻性的人才发展战略和人性化的激励政策，不断完善培训、薪酬、休假、职称评审、选拔任用等相关制度，为员工提供公平公正的用人环境和优越的工作待遇。
1、薪酬
刚入职的本科毕业生参照技术员工资标准，第一年的综合月收入7000-9000元，硕士毕业生和第二学士学位综合月收入8000-10000元，博士面议。在校期间考过初级会计或初级经济专业技术资格的财会、经济类本科毕业生，入职后工资同比增加500元左右，鼓励财会专业毕业生在校期间积极考证。
2、津补贴
我们有科学津补贴制度，根据项目地区、类别不同，补贴的种类也不同，主要有：施工流动津贴、隧道津贴、高空津贴、高原补贴、高温津贴、特殊岗位津贴、导师津贴、艰苦边远津贴、特殊地区津贴、海外津贴、洗理费、书报费、取暖费、防暑降温费、电话补助等。对考过注册建筑师、结构师、公用设备工程师、电气工程师、岩土工程师、一级建造师、注册安全工程、注册会计师等执业资格证书的员工，不仅有3-5万的一次性奖励，还有每个月1000-2000元不等的证书使用津贴。
入职即享受一次性安家费补贴，根据院校的不同，本科毕业生5000--7000元、研究生8000--10000元。
3、社会保险
我们提供全面足额的五险两金缴纳，基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金以、企业年金等，保障员工基本权益。
4、休假
针对企业特点，我集团公司制定了人性化的员工休假制度。法定节假日和公休日，还有探亲假、年休假、婚假、丧假、产假、陪产假（男员工）、节育假、哺乳假、工伤假、病假等多种假期，均为带薪假，且报销休假差旅费。
5、工作生活环境
我们提供设施齐全、环境优美的工作、生活环境，丰富多彩的活动。
三、招聘专业
管理学类：会计学、财务管理、市场营销
四、招聘条件
专业对口、成绩优良【具备履职所需要的专业知识和技能，能够圆满完成学业并顺利毕业】；
形象端正、身心健康【具有良好的个人形象，思想素质和身体素质都能够胜任工作需要，没有不良嗜好】；
忠于事业、敬业爱岗【珍惜自己的选择，忠诚自己的职业，热爱本职工作并愿意为之努力奋斗】。
五、招聘流程
现场宣讲→简历投递→简历筛选→面试→签约
参加专场招聘会的毕业生，请关注本校就业网信息，注意学校安排的宣讲地点和时间，携带本人简历、大学期间成绩单、就业推荐书、取得的相关证书原件及以上材料的复印件，就业协议书（三方协议）等材料参加。
