公众保科技公司联合校招（2024届）
公众保科技公司联合校招（2024届）
公众保科技公司是在互联网+和自媒体时代背景下孕育而生，坚持用大数据和人工智能技术为用户提供精准服务，全国首家为企业、个人和社会组织提供“互联网+一站式人才服务领域解决方案”智慧平台。目前在北京、天津、上海、青岛、西安、兰州、乌鲁木齐、厦门、杭州、成都等全国市场拥有10+家分支机构。
目前公司有四大事业部：人才服务事业部、政府数智事业部、企业数智事业部、协同育人事业部，在20+个细分行业及领域为客户提供人力资源全产业链服务，为各行业大中小企业提供全方位人才服务解决方案，助力企业内部及外部合作伙伴创新、创业孵化。同时提供一体化SaaS云产品、人力资源产业互联平台、公众保全国人力资源和就业保障服务平台、及人才慧脑平台、产教融合智慧校园服务平台、涯客学院教育服务平台、涯客职业顾问云服务平台、人才评测服务平台。通过构建“技术+平台+服务”的模式，打造产业互联生态，为企业人才配置与业务发展提供一体化支撑，为区域引才就业与产才融合提供全链条赋能。
公众保科技立足人才服务领域，以创新技术为驱动，以数字化转型为己任，用大数据人工智能技术为客户提供精准服务，形成了以人才信息、市场信息及人才外包为核心的三大业务体系，助力客户、合作伙伴成为行业领跑者，实现人才管理智能化、经济效益最大化！
涯客学院，全称：职业生涯发展与规划学院。涯客学院的创立具有鲜明的时代背景，整合了公众保平台资源优势，近千家企业共同参与并提供资源及技术支持，为促进就业共同发挥重要积极作用。旨在帮助求职者有针对性、高效对接到自己心仪的企业，同时也为企业更高效的匹配到适合自己的人才。涯客学院充分发挥职涯优势管理，深度洞悉人才市场发展轨迹，聚焦人才职业发展与管理。通过全过程职业测评、简历门诊、面试辅导、职能提升、职业规划等多个维度，全方位助力人才挖掘自身核心竞争力、明确最佳发展路径、全面提升职场认知思维体系，探寻职场晋级突破之道。
公众保就业直通车背景：《政府工作报告》在确定预期目标时，开宗明义指出“要优先稳就业保民生”，一万多字的报告中“就业”提到了39次，成为《政府工作报告》中的最高频词。面对疫情冲击，公众保坚决响应国家：稳存量、扩增量、保重点、促匹配、兜底线的就业方针，与用人单位联合发起就业直通车。
公众保就业直通车是全国首家提供以人为本互联网时代的就业云服务，是校园招聘端到端服务的领导者。一经推出得到了人社部、工信部、教育部、高校、用人单位的大力支持。
服务网络
10+全国分支机构，支持客户的本地化、国际化。
招聘岗位：
五、产品经理（联合校招）
入职部门：各录取单位
入职地点：北京、杭州、上海、成都、深圳、广州、南京、武汉、西安
岗位职责
1、进行用户需求沟通与市场调研，包括用户需求分析、产品市场前景分析、竞争产品分析等；
2、根据用户需求和市场调研结果，对公司产品进行规划、定位与设计；
3、对产品设计与开发进行跟踪，协调开发、测试、技术等相关部门，保证产品从概念设计到开发上线能够如期完成；
4、通过现有和开发的各种渠道，进行产品的发布与宣传；
5、负责产品上线后的跟踪优化和产品分析，实时对产品质量进行管控；
6、按照产品的生命周期，推动产品的迭代开发，结合用户反馈、市场反馈及时提升用户体验；
7、做好公司及领导交办的其他工作事项。
任职要求：
1、2024届，本科及以上学历，市场营销、工商管理等管理类相关专业，有相关产品经理实习经验，具备技术背景，有saas产品经验优先；
2、熟悉软件开发应用、信息系统集成项目等相关领域的产品，能够独立进行产品设计，撰写相关产品文档和标准解决方案文档等；
3、熟悉产品原型的制作，精通至少一个原型设计工具的使用，能够独立完成流程图、原型图；
4、具备优秀的需求分析和数据分析能力，较强的产品规划、产品交互和视觉设计的能力；
5、具备优秀的逻辑思维能力、项目管理能力以及项目推进能力；
6、热爱产品，能独立思考，有做出卓越产品的强烈意愿；
福利待遇：（8k-16k）
1、薪酬：多级薪资体系，定时评级一次，岗位工资、级别工资、工龄工资、绩效工资、项目奖金、年终奖金、期权等。
2、成长：各式学习班、分享会、读书吧、行业大咖交流、团队研讨会。
3、发展：管理线、技术线、业务线。
4、其他：五险一金、带薪年假、业务激励假、住宿、健康体检、旅游、球赛，话补、交通补助、餐补等其他各种补助。
注:上述福利待遇以实际签约为准。
招聘流程：简历初筛、在线测试、综合指导、笔试面试、offer发放。
简历投递：
邮箱：cjr@gongzhongbao.cn，简历名称：大学+应聘岗位+姓名（PDF格式附件）
六、全媒体运营（联合校招）
入职部门：各录取单位
入职地点：北京、杭州、上海、成都、深圳、广州、南京、武汉、西安
岗位职责:
1、统筹公司各类媒体的运营（抖音、小红书、视频号、知乎、微信公众号等）； 2、分析当下品牌定位及需求，提出具有创意和竞争力的策划方案；
3、粉丝管理，通过各类活动增加粉丝，并向针对已关注的粉丝和潜在的粉丝群体提供服务和营销活动，
4、通过数据跟踪、分析，挖掘和分析粉丝使⽤习惯、情感及体验感受，策划更多符合企业发展的活动，持续优化新媒体平台的建设。
任职要求：
1、有相关新媒体运营经验，热爱IT互联行业；
2、统招2024届，本科以上学历，专业不限；
3、有短视频运营相关经验优先，有相关业绩，对新媒体及新闻动向有敏锐性；
福利待遇：（8k-16k）
1、薪酬：多级薪资体系，定时评级一次，岗位工资、级别工资、工龄工资、绩效工资、项目奖金、年终奖金、期权等。
2、成长：各式学习班、分享会、读书吧、行业大咖交流、团队研讨会。
3、发展：管理线、技术线、业务线。
4、其他：五险一金、带薪年假、业务激励假、住宿、健康体检、旅游、球赛，话补、交通补助、餐补等其他各种补助。
注:上述福利待遇以实际签约为准。
招聘流程：简历初筛、在线测试、综合指导、笔试面试、offer发放。
简历投递：
邮箱：cjr@gongzhongbao.cn，简历名称：大学+应聘岗位+姓名（PDF格式附件）
七、WEB前端开发工程师（联合校招）
入职部门：各录取单位
入职地点：北京、杭州、上海、成都、深圳、广州、南京、武汉、西安
岗位说明：本岗位属于就业直通车联合招聘（入职合作伙伴单位）
岗位职责：
1、根据工作安排高效、高质地完成代码编写，确保符合规范的前端代码规范；
2、负责公司现有项目和新项目的前端修改调试和开发工作；
3、与设计团队紧密配合，能够实现实现设计师的设计想法；
4、与后端开发团队紧密配合，确保代码有效对接，优化网站前端性能；
5、页面通过标准校验，兼容各主流浏览器。
任职要求：
1、2024届，大学期间有相关项目经验，能独立完成前端开发工作
2、精通HTML5/CSS3/javascript，具有HTML5＋css3实际项目开发经验；
3、能够写出高性能、可复用的前端组件，熟练掌握闭包和继承,具有面向对象分析、设计、开发能力；
4、对页面性能和浏览器兼容有丰富的实践经验，能轻松写出符合W3C标准、兼容主流浏览器的代码；
5、熟练使用一种CSS的预处理框架如sass/less等；
6、熟练使用js常用框架如jQuery等
7、了解vue或者react优先
福利待遇：（8k-16k）
1、 薪酬：多级薪资体系，定时评级一次，岗位工资、级别工资、工龄工资、绩效工资、项目奖金、年终奖金、期权等。
2、 成长：各式学习班、分享会、读书吧、行业大咖交流、团队研讨会。
3、 发展：管理线、技术线、业务线。
4、 其他：五险一金、带薪年假、业务激励假、住宿、健康体检、旅游、球赛，话补、交通补助、餐补等其他各种补助。
注:上述福利待遇以实际签约为准。
招聘流程：简历初筛、在线测试、综合指导、笔试面试、offer发放。
简历投递：
邮箱：cjr@gongzhongbao.cn，简历名称：大学+应聘岗位+姓名（PDF格式附件）
