深圳爱世奇服饰有限公司
深圳爱世奇服饰有限公司
所属行业批发/零售
涉及领域批发/零售，贸易/进出口
公司性质民营企业
公司规模50-99人
公司网址https://www.s-shaper.com
所在地址广东省深圳市深圳市宝安区福永街道怀德社区群晖工业园C四层
人力资源专员（HRBP方向）
[全职]
深圳爱世奇服饰有限公司招聘人力资源专员（HRBP方向）
5k-8k
本科及以上
招聘 1人
05-13 09:30 更新
工商管理 管理类
来源： 国家大学生就业服务平台
广东省东莞市
职位详情
【HRBP方向定位】
成为最具价值业务人力资源伙伴，共建爱世奇HR特种部队
1.爱世奇文化布道者--坚持底线，捍卫原则，负责各类活动组织策划、干部管理等多方式传承企业文化；
2. 业务人力资源开发与增值者--负责内推、区域培训、员工激励，将业务需求与HR解决方案连接，并实施落地，促进人才成长；
3. 行政人事及规范流程运作者--不断革新行政人事流程，有效运用智能化管理，提升服务质量与办事效率，让运营作业无忧；
4. 员工关系经营--关注员工需要，助力员工成长并能分享这份成长，帮助团队建立信任，形成诚信 感恩 分享 创造梦想的生态环境；
【岗位价值】
成为最具价值业务人力资源伙伴！
构建向上向善的生态环境，协同运营构建稳定专业的人才梯队！
【HRBP岗位职责】
1.文化打造及人员激励：
① 公司文化建设传递的组织策划：文化日分享/月研讨会策划/文化案例收集等
② 供应链团队团建类活动/节日/员工关怀福利类活动；例如：司龄生日会/拜师活动组织等
③ 公司活动组织策划：月会、年会、启动会等公司活动组织；
2.业务推动：
①数据准确性管理：各项业务数据统计、对接与公示；
②业务重点推动：供应链活动推动执行等；
③系统合规性检查：供应链流程执行过程。
3.行政工作：
① 人事管理：排班、考勤、人事相关单据等。
② 5S制度落地管理；
③ 供应链团队经营合规性管理；
④ 供应链业务团队财务管理。
4.公司前中后台的纽带：协助职能中后台部门把公司战略规划动作落地和传递。
【胜任力要求】
①人力资源管理、行政管理等相关专业优先
②对人力资源领域/活动策划方面感兴趣的优先
③有人力资源相关工作经验优先
④工作细心、责任心强，有良好的沟通协调能力和团队合作精神、良好的工作抗压能力
【薪酬构成】每3个月一次考核升级，随之可以带来职位级别的晋升和调薪
【工作时间】每天工作时间是9:00-18:30，大小周单双轮休、月休6天。
【发展方向】
1.纵向晋升：实习HRBP专员——初级HRBP——中级HRBP——高级HRBP——资深HRBP——区域HRBP经理；
2.横向发展：跨部门转岗发展。
