银河集团186net开展辅导员赋能强基专项培训第一期——职业能力提升与生涯发展
5月30日上午，银河集团186net在四号楼204室开展辅导员赋能强基专项培训第一期——职业能力提升与生涯发展。此次培训会采取线上的方式，邀请中国石油大学（华东）化学化工学院辅导员、副教授窦雅琴主讲，学院党委副书记张佳及全体辅导员参加。
首先，张佳简要介绍了窦雅琴的基本情况并对其表示热烈的欢迎，随后窦雅琴以“辅导员职业能力提升与生涯发展”为题，从有效沟通、高效工作、生涯成长三个方面进行讲解。
培训伊始，窦雅琴点明辅导员的工作角色与职责，并从谈心谈话、群体交流、家校共育方面以实际为本说明如何实现有效沟通。她通过案例生动展现了如何利用“两澄清三导向”框架在学业、人际关系、生涯规划方面进行谈心谈话。群体交流方面，她建议创建谈话周边，开展群体交流、团体辅导活动。家校共育方面，她指出需要和家长达成共识，“把话说在前面”让家长了解大学的与众不同之处。
窦雅琴从任务管理、时间管理、教育设计方面讲述如何实现高效工作。她指出，辅导员要明晰职业角色构成与权重，以年级学生为首要因素树立正确的辅导员人设，专业发展、分管工作、其他事务紧随其后。辅导员要评价各项任务的重要性、掌握时间分配决策权、将任务拆分成不同阶段，以实现高效的任务管理。时间管理方面，她指出采用GTD、四象限、表格法、番茄钟对时间进行合理分配利用。教育设计方面，她讲到，辅导员要把握“育”的核心，结合互动、网络开展各项教育。把握关键节点与成长规律，将风险处置化作前置，做好分级分类管理。
在讲到辅导员的生涯成长时，她建议大家要做到主动成长，在学习后不断尝试、思考和提升。做到理论和实践的互动，正确看待外部评价，获得学生的认同，建立合理的“管理者”关系，最后实现自身内外生涯的螺旋上升。
此次辅导员赋能强基专项培训是学院不断深入落实学校教职工能力提升攻坚行动的有力举措，推进辅导员队伍内涵建设，为辅导员的工作实操提出新思路，提升辅导员的理论水平和专业素养，不断加强辅导员队伍的职业化专业化建设。
简历：窦雅琴，女，中国石油大学（华东）化学化工学院辅导员，副教授。辅导员一线岗位工作17年，具备心理咨询师、高级职业指导师、GCDF全球职业规划师等资质。2019年全国第十一届高校辅导员年度人物提名，2019年山东高校辅导员年度人物，第七届“山东高校优秀辅导员”，第七届全国高校辅导员素质能力大赛三等奖，省赛特等奖。
10年生涯教育理论学习与实践探索，构建大学生全程化生涯教育体系，开展专题讲座100余场，辅导就业选择、求职简历与面试千余人次。发表论文14篇，生涯教育成果获评山东省高校辅导员优秀工作案例二等奖、青岛高校思想政治工作个人创新奖、山东高校辅导员工作论坛优秀论文一等奖、山东省高校学生教育与管理工作优秀科研成果二等奖等；获全国高校网络教育优秀作品推选展示活动网络文章类二等奖，微课类三等奖等。
（撰稿：贺培轩 指导老师：马传金）
