特来电新能源股份有限公司 2024届第十一期“特种兵”校园招聘简章
特来电新能源股份有限公司
2024届第十一期“特种兵”校园招聘简章
一 企业简介
特来电新能源股份有限公司于2014年创立,总部位于青岛市崂山区,是中国创业板第一股特锐德(股票代码:300001)控股子集团公司,股东还有国调基金、国新基金、国家电投、三峡基金、鼎晖投资。目前企业已完成A轮、B轮融资,两轮融资总额近20亿元,估值已超百亿,正处于上市筹备阶段。特来电是2020年中国新晋独角兽企业,同时作为新基建产业独角兽TOP100企业、全国优选雇主、青岛市最佳雇主,入选“中国新经济500强”,获评“全球独角兽企业500强”、“2020中国民营500强”等。
特来电2014年创立,9年累计投资102亿,研发投资20亿,致力于成为中国最强最大充电网生态运营商:
数量 :特来电累计投建充电桩超42.8万个,市场占有率33%;
电量 :累计充电量214亿度,市场占有率超过36%;
流量 :注册用户1500万,拥有庞大的充电工业互联网大数据;
技术 :特来电是世界充电网技术开创者和标准制定者;研发团队1200人,获得知识产权1100项,承担10项国家级重大科研项目,攻克了世界20项充电网核心及卡脖子关键技术。是工信部工业互联网创新发展工程“新能源汽车充电网能源管理工业互联网平台”唯一承建主体。
运营 :运营服务城市360个,已成立232余家城市运营公司,其中国有合资公司142家,支撑超过1200万辆电动汽车充电。
随着大规模电动汽车的发展,无序充电充电桩的“充时代”已经终结。取而代之的是充电网的“电时代”,特来电利用充电网的技术、产品、平台、规模的领先优势,致力于建成中国最大的充电网,聚合电动汽车有序充电和移动储能特性,车网互动,构建充电网-微电网-储能网的新型虚拟电厂。通过充电网深度链接车-电池-能源-人,构建充电工业大数据平台的“网时代”,用实时检测和大数据分析技术,保障了电动汽车的安全。
特来电目标:做政府放心、客户满意的中国最强最大充电网生态运营商
特来电使命:实现新能源车充新能源电,让尾气和雾霾远离人类
二 人才理念与人才培养
公司坚持“知人善用、激励培养、造就高素质团队”的人才理念,奉行“以人为本”的企业价值观,为员工创造更好的工作、学习、生活、发展的环境,让一流的人才有超一流的发挥。
三 招聘岗位及要求
(一)基本条件
综合素质高,团队精神强;学习成绩优秀、获奖学金、担任过主要学生干部、参加过专业比赛并获奖者优先;同等条件下共产党员优先。
(二)全国各地城市公司岗位需求
岗位大类 | 需求专业 | 人数 | 工作职责简述 | 工作地点 |
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专科 | 本科 | 小计 |
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运营类 | 市场营销 工商管理 财务会计 等相关专业 | 0 | 60 | 60 | 1、制定并执行公司运营活动方案和流程 2、优惠策略分析、市场调研分析、数据分析等 3、总结经验及时更新运营策略,保证运营目标的持续达成 | 合肥、滁州、北京、吉林、泉州、福州、龙岩、广州、深圳、惠州、南昌、玉林、海口、三亚、秦皇岛、邯郸、廊坊、石家庄、武汉、宜昌、常州、泰州、无锡、淮安、济南、滨州、潍坊、济宁、微山县、淄博、乌兰察布、鄂尔多斯、西安、铜川、延安、商洛、上海、天津、西宁、乌鲁木齐、长沙、贵阳、昆明、温州、宁波、嘉兴 |
四 基本福利
(一)关爱有你
五险一金、带薪年假;空调独卫、宿舍公寓;免费班车、工作餐、健康体检;党员补贴500元/月;月度亲情孝心工资;生日、结婚、节假日等员工关怀礼品;相亲会、集体婚礼;家庭开放日等团建活动;驻外福利。
(二)放心安家
入职一次性生活补贴、电话补贴、电脑补贴、工龄补贴等;每月住房补贴500元至1200元,共36个月(按青岛市当年度发布政策执行);符合条件者可享受租赁型人才住房、产权型人才住房配租/配售政策(青岛市政策);符合条件的硕博研究生可获得安家费补贴10万元、15万元(按青岛市当年度发布政策执行)。
(三)带你成长
入职起,实行“政委、导师、师傅贴身亲带制”,长达6个月的脱岗培训,12个月的师徒帮带机制,助你快速成长;系统培训体系:入职培训、实习培训、岗前培训、在岗培训、轮岗培训、外训等;健全的员工关怀机制。
(四)激励发展
有竞争力的薪酬体系,收入节节高;双通道职业发展体系,总有一条适合你;优秀员工可参与员工持股计划;3年内170个总经理岗位等着你,内部提拔占比70%。
五 网申通道
网申链接:http://campus.51job.com/teld2024/
六 联系方式
联系人:于经理
联系电话:0532- 55786220
招聘邮箱:hr@teld.cn
招聘公众号:
官方网站:www.teld.cn
青岛总部地址:青岛市崂山区松岭路336号(集团总部)