[招聘]中国铁建国际集团有限公司
[招聘]中国铁建国际集团有限公司
公司简介:
中国铁建国际集团有限公司(简称“铁建国际”)是世界500强企业中国铁建股份有限公司的全资子公司,公司于2012年9月份正式注册成立,注册资本30亿元人民币,注册地在北京市海淀区。
铁建国际“十四五”规划确定的战略定位为“具有价值创造力的海外发展平台”。作为股份公司“海外市场开发主体”和“海外投融资经营管理平台”,铁建国际以“行业领先”为目标,围绕“基础设施”主业,确立“发展商”定位,融“项目开发、项目投资、工程承包、项目运营”为一体,融入所在国经济和社会发展,共商、共建、共享,打造利益共同体和命运共同体。目前在30余个国家或地区设有近40个注册机构,公司业务覆盖亚洲、非洲、欧洲和美洲50多个国别市场,形成了高效快捷的全球市场开发网络。
铁建国际成立十年来,承揽了阿尔及利亚贝佳亚连接线、沙特第五期军营、马来西亚四季酒店、马来西亚金新铁路、卡塔尔卢赛尔体育场、莫斯科西南地铁、阿根廷圣马丁货运铁路、沙特麦加轻轨朝觐运营、泰国EEC连接曼谷三机场高铁工程等一系列重大项目,接连荣获詹天佑奖、工程鲁班奖、BIM大赛金奖等荣誉,并受到国家领导人和项目所在国社会各界的关注和肯定。
招聘信息:
主要招聘专业:
财务会计类:会计学、财务管理、税收学
招聘条件:
1、致力于投身国际工程领域:服从组织安排,能长期海外工作的意愿;
2、外语基础好,沟通能力强:能够运用外语进行日常语言和文字沟通,非语言类专业学生取得大学英语六级或等同水平;语言类学生达到国家专业八级以上或等同水平;
3、专业基础扎实,与岗位要求对口:学习成绩优良,无挂科情况;国家统招统分的应届毕业生,毕业证、学位证、就业报到证齐全;境外院校毕业生,学历(学位)证书、国家教育部留学服务中心的学历学位认证齐全;
4、身心健康,综合素质好:具备良好的适应能力、学习能力和过硬的心理素质,沟通协调能力强。
薪酬福利待遇:
完善的薪酬体系:
薪酬体系由基薪、津补贴和绩效薪酬三大主要构成;
基薪包括:职级工资、岗位津贴、外语津贴、驻外津贴;
各类津补贴:境外职级补贴、地区补贴、境外施工补贴、年功补贴、住房补贴、交通补贴、误餐补贴、境外配偶津贴、通讯补贴、物业取暖费、高温补贴、持证津贴等;
绩效薪酬:根据绩效考核进行兑现。
全方位的福利保障(八险三金):
1、基础社会保障:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金;
2、企业补充保险:补充医疗保险、企业年金、补充住房公积金、人身意外险、重疾险;
3、带薪假期:入职第一年享受30天带薪假期,第二年起每年60天带薪年休假或反探亲假;
4、其他福利待遇:驻外免费食宿、落户北京、健康体检、生日礼物、婚恋平台、员工EAP等。
新员工启航计划:
新员工启航计划从专业、职业和心理三个方面陪伴新员工成长,为期5年,分3个阶段实施,以国际工程项目工作为基础,结合铁建国际横向多序列、纵向多职级的人才培养体系,着力培育复合型国际工程管理人才,在铁建国际的广阔平台上实现个人的职业发展。
第一个阶段(第1年) 融入企业环境,实现角色转变
通过入职培训、双导师带徒制等措施,帮助新员工完成角色转变,融入铁建国际大家庭;
第二个阶段(第2-3年) 夯实专业基础,具备独立能力
通过岗位学习实践、业务培训交流、与HR一起制定个人发展计划等措施,帮助新员工夯实专业基础,具备独立完成岗位工作的能力;
第三个阶段(第4-5年) 担负更多责任,成为专业“领航人”
招聘流程:
网上申请:
PC端地址:https://crcci.zhaopin.com/
移动端地址: 关注“铁建国际”微信公众号,点击“招贤榜”
面试笔试:
我们将电话或邮件通知您面试或测评信息,包括第一轮面试+笔试测评+第二轮面试;
体检与签约:
体检合格后,我们将与您签订就业协议书(三方)。
校园宣讲行程:
宣讲行程详见 https://crcci.zhaopin.com/