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中建七局第二建筑有限公司招聘公告详情

公司简介：

中建七局第二建筑有限公司是世界500强第9位、全球投资建设集团第1名、我国建筑领域唯一一家由中央直接管理的国有重要骨干企业——“中国建筑集团有限公司”下属的大型国有建筑施工企业。公司最早成立于1952年，注册资本金5.51亿元。公司先后荣获省部级以上优质工程奖50余项（其中鲁班奖5项，国家优质工程奖10项），354余项国家级专利，20余项省部级以上安全文明标准化示范工地，获2022年度苏州市建筑业综合实力三十强企业，多次被授予“全国先进建筑施工企业”“全国质量管理先进单位”“全国质量管理优秀施工企业”“全国安全生产管理先进单位”、省市“工人先锋号”“五一劳动奖章”“文明单位”“年度纳税信用等级A级”等诸多荣誉。

目前，公司总部驻江苏省昆山市，下设安徽分公司、基础设施分公司、江苏分公司、浙江事业部、山东分公司等单位，拥有在职员工1900余人，其中具有中高级以上职称近600余人，一级建造师260余人，产值达百亿元。业务范围涵盖房屋建设工程、基础设施建设工程、机电安装工程等领域，具备房屋建筑工程施工总承包壹级、市政公用工程施工总承包贰级、机电设备安装工程专业承包壹级、钢结构工程专业承包壹级、建筑装修装饰工程专业承包壹级、消防设施工程专业承包贰级、地基与基础工程专业承包贰级等资质。

招聘信息：

招聘专业：

职能管理类：财务管理、会计学、税务管理、工商管理等相关专业。

素质要求：

1、2024届毕业生，统招本科及以上学历；

2、在校成绩良好，通过所有核心专业课程；熟练使用办公及专业软件；

3、热爱建筑事业，认同企业文化和价值观，具有强烈的责任感和吃苦耐劳的品格；身体健康，积极乐观、责任心强，能快速适应所在环境，服从公司统一调配；

4、同等条件下，学生干部、党员、退役军人、持相关执业资格证书、有相关行业实习经历、获奖学金、有艺术特长等优先考虑。

工作地点：江苏、安徽、浙江、山东、江西、河南等区域。

薪酬福利：

薪酬单元：

公司提供具有行业与地区竞争力的薪酬激励，包括岗位基本工资、岗位绩效工资、项目奖金、年度效益奖金、福利津补贴等（随着职务晋升和工作年限增加，薪资增长更为可观）。

福利单元：

五险二金（公积金按最高限12%比例缴纳）区域补贴、远征津贴、施工津贴、节日福利、年功津贴、工作餐津贴、通讯津贴、电脑补贴、野外津贴、租房补贴、防暑降温补贴、艰苦边远地区津贴、员工健康体检、带薪年休假等。

转正定级后（6个月-1年）年综合收入：10万-15万+（包吃住）

人才培养：

公司具有完善的人才培养机制和职业发展通道，为青年职工成长成才保驾护航。

1、培养机制：公司为每位新员工构建了层级清晰、目标明确、持续培养、动态管理的青年人才培养机制，精心组织入职培训、导师带徒、“青云计划”“雁阵计划”“星火计划”专项培养、各体系专业培训、轮岗交流、执业资格证书考试培训、现场观摩交流等培训活动，助你快速融入公司环境、熟悉工作流程、提升工作技能，轻松变身职场达人；

2、成长体系：为培养选拔优秀年轻干部，结合人才成长轨迹和岗位类别，分别设置了“管理序列、专业序列、项目经理序列”三大序列人才成长通道，支持跨序列转换，全方位、多层次保障员工职业生涯发展；

3、晋升路径：入职第1年（蓄力期）：见习员；2-3年（成长期）：项目部业务员、主管、部门经理，公司部门业务骨干等；4-5年（成熟期）：项目质量总监、安全总监、总工程师、生产经理、商务经理，分公司部门经理，公司部门执行经理等；5年以上（领航期）：项目经理，分公司领导班子，公司部门经理、公司领导班子等。

报名及应聘流程：

报名方式：

1、现场报名：携带简历、成绩单等资料直接赴招聘宣讲会现场报名参加。线下/线上宣讲会日期请留意全国各大院校就业信息网站；

2、邮箱报名：将简历、成绩单等应聘资料压缩打包发送至招聘邮箱，邮件标题格式为：2024届+学校+专业+学历+姓名。

招聘流程：中建集团校招线上测评→线下/线上宣讲会→简历投递→面试→签约

联系方式：

联系人：于经理

电 话：15054133185

邮 箱：398425476@qq.com

地 址：江苏省昆山市开发区珠江中路199号金鹰国际19楼